8 Haziran 2022'de Changlong yöneticileri "Enterprise Elite Özel Eğitim Kampı" nın eğitim paylaşım toplantısı düzenledi. Bundan önce şirket, "Enterprise Elite Özel Eğitim Kampı" nın iş eğitimine 28 güne katılmaları için departman yöneticilerini gönderdi. Şirketin gurbetçi öğrenme temsilcileri, öğrendiklerini sistematik olarak özetledi ve bunu yönetim ve teknik omurga ile paylaştı.
Garip çalışma temsilcileri, işletme yöneticilerinin basit anlamda anlamaları ve ustalaşması gereken yetenekleri paylaştılar, mükemmel yöneticilerin zaman yönetimi becerilerini tanıttı, çeşitli liderlik stilleri ve insanların kişilik türleri, farklı durumlarda daha uygun liderlik yöntemlerinin nasıl kullanılacağı ve nasıl kullanılacağı hakkında bilgi verdiler. liderliği oluşturmak ve geliştirmek.
İki saatlik paylaşım süresi, atmosfer sıcaktı ve canlı örnekler alkış patlamaları getirdi. Tüm yönetim ve teknik personel, iş ve yaşamın ayrıntılarını nasıl geliştireceğine, rafine yönetimi nasıl kullanacağına, görevleri etkili bir şekilde tahsis edileceği ve kaynakları harekete geçireceği, yürütmeyi iyileştireceği, teoriyi uygulama ile birleştireceği ve ekip moralini ve iş verimliliğini etkili bir şekilde iyileştireceği.
Şirketin genel müdürü Bayan Sha, her zaman olduğu gibi yeteneklere önem verdiğimizi ve yetenekleri geliştirdiğimizi belirtti. Şirket, yönetim sistemini geliştirmek ve optimize etmek, bilimsel olarak yönetmek ve gelişmeye devam etmek için çok fazla kaynak yatırıyor. Çalışanlara daha iyi bir geliştirme platformu ve ortaklara daha iyi döküm film ekipmanı ürün ve hizmetleri sunmak için geleneksel en son yönetim ve teknolojik yeniliklerle geleneksel işçiliği birleştireceğiz.
Öğrenmenin sonu yok. Changlong, her çalışanın kendi kendini geliştirmesine dikkat eder. Yıllık eğitim planına göre, şirket yeni yönetim bilgisini ve kavramak için denizaşırı eğitim, kurumsal iç eğitim, açık hava genişleme, açık hava genişleme, çapraz endüstri ünlü işletme borsaları, üniversite teknolojisi seminerleri vb. Dünyadaki teknoloji, zamana ayak uydurun, her çalışanın kendi kendine başarıya ulaşmasına yardımcı olun ve şirketin gelişimine yeni bir canlılık ve güç enjekte edin.